Вот как решается проблема нехватки пилотов

Новости туризма

Самолет Airbus A220-300 компании Breeze Airways. (фото через Breeze Airways)

У начинающей бюджетной авиакомпании Breeze Airways есть собственный план решения глобальной нехватки пилотов.

Плати больше.

И нанять их из Австралии.

По данным Business Insider, в то время, когда нехватка пилотов либо уже вступила, либо не за горами, Breeze увеличил почасовую заработную плату пилотов, а также набирает пилотов по визовой программе E-3.

Программа представляет собой совместную Работа по составлению плана и Австралии, которые работают по специальности, например пилотам, разрешается работать в США без ограничений или ограничений по доходу.

Программа была подписана в законе тогдашним президентом Джорджомем Бушем в 2005 году.

Согласно Business Insider, Breeze — за штурвалом — опытный генеральный директор и основатель JetBlue. которые зарабатывают разные ставки в зависимости от типа оборудования, на котором они летают. Например, плата за первый год на собранных, произведенных Airbus, составляет 68 долларов за час полета в Breeze, в то время как пилоты, управляющие самолетами меньшего размера, получают 61 доллар в час.

«Причина в том, что мы получили огромное количество отзывов от пилотов, — сказал инсайдер Кристофер Оуэнс, вице-президент компании Breeze полётам. «Их наиболее важными приоритетами были: ставки заработной платы, ставки заработной платы и ставки заработной платы».

Австралийские пилоты могут приехать в США по программе E-3, если у них есть поддающееся предложение о работе.

«Это возможность найти хороших, трудолюбивых, высококвалифицированных людей, которые хотят жить в США [и] хотят стать пилотом американской авиации», — сказал Оуэнс.

Оцените статью
Новости туризма
Добавить комментарий